تُعد إدارة الموارد البشرية من أهم الأقسام في أي منظمة، حيث تلعب دورًا حيويًا في تحقيق أهداف المؤسسة من خلال إدارة الأصول البشرية بكفاءة وفعالية. تشمل وظائف إدارة الموارد البشرية استقطاب وتوظيف الكفاءات المناسبة، حيث يتم الإعلان عن الوظائف الشاغرة وفرز السير الذاتية وإجراء المقابلات لاختيار الأنسب. بالإضافة إلى ذلك، تركز الإدارة على تدريب وتطوير الموظفين من خلال تحديد احتياجاتهم وتقديم البرامج التدريبية المناسبة لتعزيز مهاراتهم وكفاءاتهم. كما تتضمن مهام إدارة الموارد البشرية أيضًا إدارة الأداء من خلال تقييم أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة لتحسين الأداء. علاوة على ذلك، تهتم الإدارة بتحفيز الموظفين وتقديم المزايا والتعويضات لضمان رضاهم واستمرارهم في العمل. بشكل عام، تسهم إدارة الموارد البشرية في بناء بيئة عمل إيجابية وداعمة تعزز من إنتاجية الموظفين ونجاح المنظمة.
- https://www.xing.com/discover/detail-activities/6738156500.89e67a
- United Arab Emirates